霍山縣人民政府辦公室2019年度政府信息公開工作年度報告

2019年，縣政府辦堅持“以公開為常態(tài)、不公開為例外”，深入貫徹落實新修訂的《政府信息公開條例》，認真按照2019年政務公開重點工作任務分工要求，扎實推進決策、執(zhí)行、管理、服務、結果公開（以下簡稱“五公開”），全面推廣基層政務公開規(guī)范化標準化試點成果，強化重點領域公開，加強政策解讀回應，以政務公開引領和倒逼法治政府、服務型政府建設不斷得到提升。

一、總體情況

（一）主動公開情況。一是“五公開”方面。2019年，審核發(fā)布決策公開類信息178條、執(zhí)行公開類信息66條、管理公開類信息283條、服務公開類信息116條、結果公開類信息159條。二是重點領域公開方面。2019年，我辦持續(xù)深化重大建設項目、三大攻堅戰(zhàn)、“放管服”改革等領域信息公開，及時發(fā)布減稅降費，教育、醫(yī)療和文化等公共事業(yè)信息，認真做好縣政府辦財政預決算、三公經(jīng)費等財政信息公開。三是政策解讀方面。2019年，審核發(fā)布負責人解讀、媒體解讀、圖表解讀等政策解讀類信息55條。四是回應關切方面。2019年，審核發(fā)布主動回應類信息27條，回復百姓暢言194條。五是政務公開在行動方面。全年審核發(fā)布消息30條。

（二）依申請公開情況。2019年，我辦及時更新并發(fā)布了依申請公開條件、流程說明以及通信地址和聯(lián)系電話，確保政務公開網(wǎng)上申請平臺暢通。健全完善依申請公開答復文本，進一步規(guī)范政務公開答復格式規(guī)范。全年辦理依申請公開4件，無行政復議和行政訴訟。

（三）政府信息管理情況。縣政府辦嚴格執(zhí)行政府信息公開審查相關制度，樹牢政府信息公開紅線意識和底線思維，對政府信息公開發(fā)布審查工作進行再部署再強調(diào)，進一步規(guī)范政府信息發(fā)布工作，保證所發(fā)布的政府信息合法、準確。2019年審核發(fā)布規(guī)范性文件11件。

（四）平臺建設情況。將縣政府門戶網(wǎng)站作為政府信息公開第一平臺，進一步優(yōu)化網(wǎng)站功能，根據(jù)《安徽省政府信息主動公開目錄規(guī)范（2019年版）》，扎實做好主動公開目錄調(diào)整工作，設立政府公報等專欄，重點圍繞與公眾切身利益相關的信息加大公開力度，如三大攻堅戰(zhàn)、財政資金、重大項目、生態(tài)環(huán)保、醫(yī)療衛(wèi)生教育、社會事業(yè)等民生領域信息，確保公眾普遍、及時、準確地獲取相關信息。堅持為民服務、實事求是，利用部門信箱、在線訪談、意見征集等欄目，廣泛收集群眾反映的意見建議、困難問題等，積極回應社會關切。

（五）監(jiān)督保障。一是加強組織領導。在縣政務公開工作領導組的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)下，我辦將政務公開工作作為年度重點工作，納入全辦目標管理、依法行政和機關效能建設重要內(nèi)容，統(tǒng)一部署，明確了具體分管領導和專職工作人員負責，定期召開會議研究部署政務公開工作，形成了“一把手”親自抓，分管領導具體抓，有關人員專門抓，人人抓落實的工作格局，為政務公開工作提供了堅實的組織保障。二是加強業(yè)務指導。印發(fā)《2019年政務公開工作要點》，逐項明確牽頭部門、責任分工和時間節(jié)點，確保每項工作可量化、可監(jiān)督、可考核，并切實發(fā)揮好溝通、協(xié)調(diào)、指導作用，幫助相關單位解決疑點難點問題。健全完善經(jīng)常性教育培訓機制，要求各單位將政務公開納入日常學習內(nèi)容，牽頭組織全縣政務公開工作培訓，實現(xiàn)分管領導和經(jīng)辦人員全覆蓋，不斷提高全縣政務公開工作能力和水平。三是加強考核督導。堅持常態(tài)化考評機制，積極開展季度自評，充分運用第三方機構評估結果，實時反饋全縣政務公開工作進展情況和存在問題，督促相關單位按時按質(zhì)完成整改任務，切實提升政府信息公開質(zhì)效。嚴格落實把政務公開納入政府績效考核體系以及分值權重的要求，開展政務公開年終考核。

 二、主動公開政府信息情況

三、收到和處理政府信息申請情況

四、因政府信息公開工作被申請行政復議、提起行政訴訟的情況

五、政府信息公開工作存在的主要問題及改進措施

2019年，我辦政府信息公開工作穩(wěn)步推進，取得一定成績，但仍存在差距,主要表現(xiàn)為：一是隊伍力量稍弱，目前縣政府辦僅有1名工作人員專職從事該工作；二是依申請公開辦理還有待進一步規(guī)范；三是政策解讀的針對性和有效性還不夠強，內(nèi)容和形式不夠豐富。下一步，我們將精準發(fā)力補短板，進一步推進政府辦及全縣政府信息公開工作規(guī)范化、透明化。一是選優(yōu)配強政務公開工作人員，加強業(yè)務能力培訓，提升整體工作質(zhì)量。二是嚴格按照依申請公開受理流程，規(guī)范依申請公開辦理程序。三是加大政策解讀力度，更多運用圖片、圖表、音頻、視頻等展現(xiàn)方式，全領域、全媒介、全時段、全過程抓好重大政策信息解讀發(fā)布，提高政策解讀的針對性、科學性、權威性和有效性，讓人民群眾“看得見”“聽得懂”“信得過”。

六、其他需要報告的事項

無。