霍山縣人力資源和社會保障局2015年度信息公開工作年報

2015年，根據(jù)縣委縣政府關(guān)于政務(wù)公開工作統(tǒng)一安排部署，我局立足本職，創(chuàng)新思路，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓責(zé)任落實，突出公開重點，拓寬公開渠道，創(chuàng)新公開形式，不斷推進政務(wù)公開工作規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。現(xiàn)將我局2015年度政務(wù)公開工作開展情況總結(jié)如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善政務(wù)公開機制

為推動政務(wù)公開全面開展，我局著眼于建立政務(wù)公開長效機制，使政務(wù)公開成為一種自覺的意識和行為。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立政務(wù)公開（信息公開）工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由主要負(fù)責(zé)人任組長，領(lǐng)導(dǎo)全局政務(wù)公開工作；下設(shè)辦公室，安排專人負(fù)責(zé)政務(wù)信息發(fā)布工作,做到領(lǐng)導(dǎo)、機構(gòu)、人員“三到位”。二是健全工作機制。制定政務(wù)公開工作指南和《霍山縣人力資源和社會保障局2015年政務(wù)公開（信息公開）工作計劃》，明確政務(wù)公開的基本原則、各股室和直屬事業(yè)單位公開的主要任務(wù)及形式，形成上下聯(lián)動的工作機制，確保責(zé)任落實到位。三是完善各項制度。建立健全政務(wù)信息主動公開制度、依申請公開制度、發(fā)布協(xié)調(diào)制度、保密審查制度、虛假或不完整信息澄清、考核、統(tǒng)計、社會評議、投訴處理制度、新聞發(fā)言人制度、政策解讀制度等基本制度，依法公開政務(wù)信息、及時回應(yīng)公眾關(guān)切、正確引導(dǎo)輿情，促進政務(wù)信息公開工作進一步制度化。

二、抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，提高政務(wù)公開質(zhì)量

政務(wù)信息的內(nèi)容不僅代表著機關(guān)的工作效率及成果，還代表了政府形象的權(quán)威性和莊嚴(yán)性，具有十分重要的意義，因此我局不折不扣地嚴(yán)把政務(wù)公開質(zhì)量關(guān)。一是公開的內(nèi)容更加充實。制定霍山縣人社局政務(wù)公開目錄，公布權(quán)力清單，將政策文件、財政預(yù)決算、“三公”經(jīng)費、專項資金使用、政務(wù)服務(wù)流程、辦理結(jié)果等主動向社會公開，向公眾提供公開透明的政務(wù)服務(wù)。二是公開的時間更加及時。嚴(yán)格信息公開時間，明確規(guī)定最遲在信息產(chǎn)生后的10日內(nèi)公開。同時針對公開內(nèi)容的不同情況，做到常規(guī)性工作定期公開，臨時性工作隨時公開，時效性工作立刻公開，固定性工作長期公開。三是公開的程序更加規(guī)范。建立政務(wù)信息公開監(jiān)督檢查機制和責(zé)任追究機制，對政務(wù)公開進行全程監(jiān)督，確保政務(wù)公開規(guī)范、及時、有效；建立政務(wù)公開保密審查機制，把政務(wù)信息能否公開、怎樣公開、在什么范圍公開、公開時限作為審查內(nèi)容，在確保群眾的知情權(quán)的同時，防止因不當(dāng)公開造成泄密現(xiàn)象發(fā)生。四是公開的重點更加突出。把就業(yè)信息、招考信息、社保政策作為政務(wù)信息公開的重點,以建設(shè)“服務(wù)型人社”為出發(fā)點，以群眾關(guān)心，涉及群眾切身利益的信息為重點，全程公開權(quán)力運行過程。

三、加強平臺建設(shè)，拓寬政務(wù)公開渠道

我局堅持多渠道、多形式開展政務(wù)公開工作，從便民、利民出發(fā)，在充分利用現(xiàn)有渠道的基礎(chǔ)上，豐富公開形式，創(chuàng)新公開載體，努力使政務(wù)公開工作以更加生動直觀的形式展現(xiàn)出來。一是完善常規(guī)政務(wù)信息發(fā)布。利用霍山縣政務(wù)信息公開網(wǎng)站、政府網(wǎng)和本局門戶網(wǎng)站，及時發(fā)布政務(wù)信息，宣傳人社政策，截至目前，在政務(wù)公開網(wǎng)站公開信息1089條，在門戶網(wǎng)站上公開信息1799條；二是加大網(wǎng)絡(luò)渠道公開力度。在做好政府網(wǎng)“書記信箱”、“部門信箱”在線回復(fù)的同時，進一步完善本局門戶網(wǎng)站的各項網(wǎng)上服務(wù)查詢功能，提高群眾信息搜索的便捷性，開設(shè)“局長信箱”、“投訴建議”等互動欄目，為群眾答疑解惑。截至目前，共回復(fù)政府網(wǎng)在線回復(fù)1356條，局網(wǎng)站在線回復(fù)747條；三是在服務(wù)大廳將業(yè)務(wù)辦理的依據(jù)、條件、程序、期限以及需要提供的全部材料，印成宣傳冊，放置在經(jīng)辦窗口，同時利用LED顯示屏，服務(wù)大廳宣傳欄宣傳社會保障政策，常年為群眾提供的便利服務(wù)，讓各職能部門的運作情況置于“陽光”下，防止了“暗箱”操作等問題。四是通過印發(fā)宣傳海報、政策解讀小冊子、政策資料匯編，組織人員深入企業(yè)、社區(qū)宣傳，將政策精神輸送到企業(yè)、社區(qū)和農(nóng)村。五是加強與電視臺及平面媒體的合作，宣傳各類民生服務(wù)政策和新規(guī)定，擴大信息傳播面。六是關(guān)注輿情信息，安排專人擔(dān)任輿情信息員，關(guān)注論壇、網(wǎng)站上的輿情信息，解答人社政策，引導(dǎo)輿論走向。

四、2016年工作打算

2015年度我局在政府公開工作方面取得了一定的成績，但主動公開信息內(nèi)容與公眾的需求還存在一些差距。主要是政府信息公開內(nèi)容有待進一步深化，部分信息更新還不夠及時等。 2016年，我們將進一步探索政務(wù)公開工作的新思路、新方法，完善信息公開工作責(zé)任機制，強化信息公開的責(zé)任；加大考核督查辦度，提高信息公開效率；規(guī)范完善信息公開制度，豐富信息公開內(nèi)容。一是深入完善網(wǎng)上公開內(nèi)容。強化網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)，繼續(xù)完善網(wǎng)上公開項目和內(nèi)容，不斷提升公開信息的吸引力和公開時效性。開展新政策網(wǎng)上解讀和討論，為實際工作的開展創(chuàng)造更好的氛圍。二是進一步做好主動公開和依申請公開。進一步健全制度，確保公開內(nèi)容及時公開、及時更新、及時完善；加強對依申請公開答復(fù)力度，仔細(xì)研究所接受的公開申請，認(rèn)真起草答復(fù)材料，嚴(yán)格審查，防止超時答復(fù)現(xiàn)象出現(xiàn)。三是進一步提升工作人員政務(wù)公開工作水平。及時組織相關(guān)負(fù)責(zé)人員，通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會、參加相關(guān)培訓(xùn)等形式，充分了解政務(wù)公開工作的內(nèi)容、程序和技巧等知識，為各項政務(wù)的依規(guī)公開、及時公開創(chuàng)造更好條件。

霍山縣人力資源和社會保障局

2016年2月16日