霍山縣人力資源和社會保障局2014年度信息公開工作年報

2014年，根據(jù)縣委縣政府關(guān)于政務公開工作統(tǒng)一安排部署，我局立足本職，創(chuàng)新思路，加強組織領(lǐng)導，狠抓責任落實，突出公開重點，拓寬公開渠道，創(chuàng)新公開形式，不斷推進政務公開工作規(guī)范化、制度化、常態(tài)化。按照霍政公開   ﹝2014﹞8號文件要求，現(xiàn)將我局2014年度政務公開工作開展情況總結(jié)如下：

一、加強組織領(lǐng)導，完善政務公開機制

為推動政務公開全面開展，我局著眼于建立政務公開長效機制，使政務公開成為一種自覺的意識和行為。一是加強組織領(lǐng)導。成立政務公開（信息公開）工作領(lǐng)導小組,由主要負責人任組長，領(lǐng)導全局政務公開工作；下設(shè)辦公室，安排專人負責政務信息發(fā)布工作,做到領(lǐng)導、機構(gòu)、人員“三到位”。二是健全工作機制。制定政務公開工作指南和《霍山縣人力資源和社會保障局2014年政務公開（信息公開）工作計劃》，明確政務公開的基本原則、各股室和直屬事業(yè)單位公開的主要任務及形式，形成上下聯(lián)動的工作機制，確保責任落實到位。三是完善各項制度。建立健全政務信息主動公開制度、依申請公開制度、發(fā)布協(xié)調(diào)制度、保密審查制度、虛假或不完整信息澄清、考核、統(tǒng)計、社會評議、投訴處理制度、新聞發(fā)言人制度、政策解讀制度等基本制度，依法公開政務信息、及時回應公眾關(guān)切、正確引導輿情，促進政務信息公開工作進一步制度化。

二、抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，提高政務公開質(zhì)量

政務信息的內(nèi)容不僅代表著機關(guān)的工作效率及成果，還代表了政府形象的權(quán)威性和莊嚴性，具有十分重要的意義，因此我局不折不扣地嚴把政務公開質(zhì)量關(guān)。一是公開的內(nèi)容更加充實。制定霍山縣人社局政務公開目錄，公布權(quán)力清單，將政策文件、財政預決算、“三公”經(jīng)費、專項資金使用、政務服務流程、辦理結(jié)果等主動向社會公開，向公眾提供公開透明的政務服務。二是公開的時間更加及時。嚴格信息公開時間，明確規(guī)定最遲在信息產(chǎn)生后的10日內(nèi)公開。同時針對公開內(nèi)容的不同情況，做到常規(guī)性工作定期公開，臨時性工作隨時公開，時效性工作立刻公開，固定性工作長期公開。三是公開的程序更加規(guī)范。建立政務信息公開監(jiān)督檢查機制和責任追究機制，對政務公開進行全程監(jiān)督，確保政務公開規(guī)范、及時、有效；建立政務公開保密審查機制，把政務信息能否公開、怎樣公開、在什么范圍公開、公開時限作為審查內(nèi)容，在確保群眾的知情權(quán)的同時，防止因不當公開造成泄密現(xiàn)象發(fā)生。四是公開的重點更加突出。把就業(yè)信息、招考信息、社保政策作為政務信息公開的重點,以建設(shè)“服務型人社”為出發(fā)點，以群眾關(guān)心，涉及群眾切身利益的信息為重點，全程公開權(quán)力運行過程。

三、加強平臺建設(shè)，拓寬政務公開渠道

我局堅持多渠道、多形式開展政務公開工作，從便民、利民出發(fā)，在充分利用現(xiàn)有渠道的基礎(chǔ)上，豐富公開形式，創(chuàng)新公開載體，努力使政務公開工作以更加生動直觀的形式展現(xiàn)出來。一是完善常規(guī)政務信息發(fā)布。利用霍山縣政務信息公開網(wǎng)站、政府網(wǎng)和本局門戶網(wǎng)站，及時發(fā)布政務信息，宣傳人社政策，截至目前，在政務公開網(wǎng)站公開信息1089條，在門戶網(wǎng)站上公開信息1799條；二是加大網(wǎng)絡(luò)渠道公開力度。在做好政府網(wǎng)“書記信箱”、“部門信箱”在線回復的同時，進一步完善本局門戶網(wǎng)站的各項網(wǎng)上服務查詢功能，提高群眾信息搜索的便捷性，開設(shè)“局長信箱”、“投訴建議”等互動欄目，為群眾答疑解惑。截至目前，共回復政府網(wǎng)在線回復1356條，局網(wǎng)站在線回復747條；三是在服務大廳將業(yè)務辦理的依據(jù)、條件、程序、期限以及需要提供的全部材料，印成宣傳冊，放置在經(jīng)辦窗口，同時利用LED顯示屏，服務大廳宣傳欄宣傳社會保障政策，常年為群眾提供的便利服務，讓各職能部門的運作情況置于“陽光”下，防止了“暗箱”操作等問題。四是通過印發(fā)宣傳海報、政策解讀小冊子、政策資料匯編，組織人員深入企業(yè)、社區(qū)宣傳，將政策精神輸送到企業(yè)、社區(qū)和農(nóng)村。五是加強與電視臺及平面媒體的合作，宣傳各類民生服務政策和新規(guī)定，擴大信息傳播面。六是關(guān)注輿情信息，安排專人擔任輿情信息員，關(guān)注論壇、網(wǎng)站上的輿情信息，解答人社政策，引導輿論走向。

四、2015年工作打算

2014年度我局在政府公開工作方面取得了一定的成績，但主動公開信息內(nèi)容與公眾的需求還存在一些差距。主要是政府信息公開內(nèi)容有待進一步深化，部分信息更新還不夠及時等。 2015年，我們將進一步探索政務公開工作的新思路、新方法，完善信息公開工作責任機制，強化信息公開的責任；加大考核督查辦度，提高信息公開效率；規(guī)范完善信息公開制度，豐富信息公開內(nèi)容。一是深入完善網(wǎng)上公開內(nèi)容。強化網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)，繼續(xù)完善網(wǎng)上公開項目和內(nèi)容，不斷提升公開信息的吸引力和公開時效性。開展新政策網(wǎng)上解讀和討論，為實際工作的開展創(chuàng)造更好的氛圍。二是進一步做好主動公開和依申請公開。進一步健全制度，確保公開內(nèi)容及時公開、及時更新、及時完善；加強對依申請公開答復力度，仔細研究所接受的公開申請，認真起草答復材料，嚴格審查，防止超時答復現(xiàn)象出現(xiàn)。三是進一步提升工作人員政務公開工作水平。及時組織相關(guān)負責人員，通過業(yè)務學習會、參加相關(guān)培訓等形式，充分了解政務公開工作的內(nèi)容、程序和技巧等知識，為各項政務的依規(guī)公開、及時公開創(chuàng)造更好條件。

霍山縣人力資源和社會保障局                 

 2015年1月4日