霍山縣應(yīng)急管理局2019年政務(wù)信息公開工作年度報告

2019年，縣應(yīng)急管理局堅持“以公開為常態(tài)、不公開為例外”，深入貫徹新修訂的《政府信息公開條例》，認(rèn)真落實(shí)《2019年政務(wù)公開工作要點(diǎn)》，按照安徽省2019年政務(wù)公開重點(diǎn)工作任務(wù)分工要求，扎實(shí)推進(jìn)決策、執(zhí)行、管理、服務(wù)、結(jié)果公開（以下簡稱“五公開”），全面推廣基層政務(wù)公開規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)成果，強(qiáng)化重點(diǎn)領(lǐng)域公開，加強(qiáng)政策解讀回應(yīng)，認(rèn)真完成機(jī)構(gòu)改革后各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、總體情況 

（一）主動公開情況。一是“五公開”方面。2019年發(fā)布決策公開類信息0條；執(zhí)行公開類信息4條；管理公開類信息3條；服務(wù)公開類信息0條；結(jié)果公開類信息6條；二是重點(diǎn)領(lǐng)域公開方面。深化應(yīng)急管理等重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開。認(rèn)真做好縣應(yīng)急管理局財政預(yù)決算、三公經(jīng)費(fèi)務(wù)等財政信息公開。

（二）依申請公開情況。2019年全年無依申請公開，無行政復(fù)議和行政訴訟。

（三）政府信息管理情況。縣應(yīng)急局嚴(yán)格執(zhí)行政府信息公開審查相關(guān)制度，樹牢政府信息公開紅線意識和底線思維，根據(jù)縣政府辦對政府信息公開發(fā)布審查工作部署強(qiáng)調(diào)，進(jìn)一步規(guī)范政府信息發(fā)布工作，保證所發(fā)布的政府信息合法、準(zhǔn)確。2019年未發(fā)布規(guī)范性文件。

（四）平臺建設(shè)情況。認(rèn)真按照縣政務(wù)公開辦要求，根據(jù)《安徽省政府信息主動公開目錄規(guī)范（2019年版）》，扎實(shí)做好主動公開目錄調(diào)整工作，重點(diǎn)圍繞安全生產(chǎn)、防災(zāi)救災(zāi)減災(zāi)等領(lǐng)域信息，確保公眾普遍、及時、準(zhǔn)確地獲取相關(guān)信息。堅持為民服務(wù)、實(shí)事求是，利用部門信箱、在線訪談、意見征集等欄目，廣泛收集群眾反映的意見建議、困難問題等，積極回應(yīng)社會關(guān)切。

（五）監(jiān)督保障。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。在縣政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)組的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)下，我局將政務(wù)公開工作作為年度重點(diǎn)工作，明確了具體分管領(lǐng)導(dǎo)和專職工作人員負(fù)責(zé)，定期召開會議研究部署政務(wù)公開工作，形成了“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，有關(guān)人員專門抓，人人抓落實(shí)的工作格局，為政務(wù)公開工作提供了堅實(shí)的組織保障。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。根據(jù)縣政府辦印發(fā)的《2019年政務(wù)公開工作要點(diǎn)》要求，將政務(wù)公開納入日常學(xué)習(xí)內(nèi)容，認(rèn)真參加全縣政務(wù)公開工作培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)了分管領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)辦人員全覆蓋，不斷提高政務(wù)公開工作能力和水平。三是加強(qiáng)考核督導(dǎo)效果運(yùn)用。我局充分運(yùn)用第三方機(jī)構(gòu)評估結(jié)果，根據(jù)反饋的政務(wù)公開工作進(jìn)展情況和存在問題，按時按質(zhì)完成整改任務(wù)，切實(shí)提升政府信息公開質(zhì)效。

　   二、行政機(jī)關(guān)主動公開政府信息情況

        三、收到和處理政府信息申請情況

        四、因政府信息公開工作被申請行政復(fù)議、提起行政訴訟的情況

五、政府信息公開工作存在的主要問題及改進(jìn)措施

2019年，我局政府信息公開工作取得一定成績，但仍存在差距,主要表現(xiàn)為：一是隊伍力量稍弱，目前僅有辦公室兩名人員兼職從事該工作；二是機(jī)構(gòu)改革后各項(xiàng)職能涉及的政務(wù)公開還有待進(jìn)一步規(guī)范；三是政策解讀的針對性和有效性還不夠強(qiáng)，內(nèi)容和形式不夠豐富。下一步，我們將根據(jù)縣政務(wù)公開要求，進(jìn)一步推進(jìn)信息公開工作規(guī)范化、透明化。一是根據(jù)人事變動，安排好人員積極參加業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，提升整體工作質(zhì)量。二是依據(jù)職能分工，做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)公開。三是加大政策解讀力度，更多運(yùn)用圖片、圖表、音頻、視頻等展現(xiàn)方式。

六、其他需要報告的事項(xiàng)

無。