霍山縣市場監(jiān)督管理局2016年政務(wù)公開工作方案

為優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，促進(jìn)依法行政，切實做好我局政務(wù)公開工作，提高局機關(guān)行政效率，增強工作透明度，樹立廉潔、勤政、務(wù)實、高效的機關(guān)形象，根據(jù)政務(wù)公開的有關(guān)精神和縣委、縣政府的要求，結(jié)合我局實際情況，現(xiàn)將全局2016年政務(wù)公開工作安排如下：

一、指導(dǎo)思想

以“十八大”精神為指導(dǎo)，以國家法律法規(guī)為依據(jù)，以公正、廉潔、高效為基本要求，切實推行政務(wù)公開制度，進(jìn)一步增強局機關(guān)依法行政意識，提高辦事效率，加強公職人員的職業(yè)道德建設(shè)，促進(jìn)市場監(jiān)管工作規(guī)范化、制度化和法制化，推行民主政治建設(shè)和廉政建設(shè)。

二、總體目標(biāo)和要求

努力建立行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制；進(jìn)一步加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)；建立方便群眾的服務(wù)機制，簡便快速的辦事機制，遏制腐敗的約束機制。堅持實事求是、面向基層、面向群眾，不搞形式主義。

三、工作原則

堅持民主集中制原則，堅持依法辦事原則，堅持公開、公平、公正原則，堅持服務(wù)群眾原則，堅持社會監(jiān)督原則。

四、政務(wù)公開具體內(nèi)容

除涉及國家秘密和個人隱私之外，都要進(jìn)行公開。

（一）職能職責(zé)公開。包括單位工作職責(zé)，單位領(lǐng)導(dǎo)姓名、職務(wù)、分工，單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)職責(zé)、負(fù)責(zé)人，對外承諾和監(jiān)督舉報電話等。

（二）決策公開。包括制定的重要規(guī)劃，作出的重要決策，行政處罰，年度工作主要目標(biāo)的執(zhí)行情況等。

（三）事務(wù)公開。包括辦事依據(jù)，辦事程序，辦事條件，辦事時限，辦事結(jié)果，工作紀(jì)律。

（四）財務(wù)公開。包括財政預(yù)決算報告，專項經(jīng)費的分配使用和管理情況，國有資產(chǎn)處理，物資和設(shè)備采購程序，標(biāo)準(zhǔn)計劃和辦理結(jié)果，財務(wù)管理和收支情況，特別是招待費用的開支情況。

（五）人事、廉政公開。包括干部任免、競爭上崗、輪崗，獎懲、行政過錯責(zé)任追究，領(lǐng)導(dǎo)班子廉政情況。

（六）人大代表的議案、建議、批評和意見以及政協(xié)委員的提案辦理情況。

（七）群眾反映的辦理情況。

（八）其他應(yīng)當(dāng)公開的重大事項。

五、政務(wù)公開的形式和方法

（一）公開的形式

政務(wù)公開按照規(guī)范有序、有利監(jiān)督、注重實施的原則進(jìn)行。公開時間與公開內(nèi)容相適應(yīng)，做到經(jīng)常性工作定期公開，階段性工作逐段公開，重大事項和群眾、職工要求公開的事項及時公開。

1、設(shè)置政務(wù)公開欄。設(shè)在辦公場所醒目位置設(shè)置固定的政務(wù)公開欄和明確的辦事指南；統(tǒng)一制作干部職工崗位標(biāo)識牌。

2、建立政務(wù)公開網(wǎng)頁。在局網(wǎng)站首頁上開辟政務(wù)公開專欄和案件查處曝光臺專欄，將局政務(wù)公開事項全部上網(wǎng)，并及時公開重大事項和行政相對人以及群眾關(guān)注的熱點問題。

3、建立局長接待日制度。局長輪流值班，及時解決行政相對和群眾反映的問題。

（二）公開的時間

公開的時間要與公開內(nèi)容相適應(yīng)，實行經(jīng)常性工作和相對固定事項定期公開；階段性工作逐段公開；臨時性工作隨時公開。

（三）公開的程序

凡需公開的政務(wù)事項，由局政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室協(xié)調(diào)，相關(guān)股室按要求提供公開內(nèi)容資料，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)審核后，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實施。政務(wù)公開后，對群眾反映強烈的問題，要及時作出答復(fù)，并制定切實可行的整改方案，同時將處理結(jié)果及時予以公開。

六、政務(wù)公開保障措施

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)。我局成立政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長為組長，副局長為副組長，股室負(fù)責(zé)人為成員，加強政務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作。

（二）明確責(zé)任。局長為政務(wù)公開工作的第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為政務(wù)工作的第二責(zé)任人，有關(guān)股室負(fù)責(zé)人為具體要求責(zé)任人。紀(jì)檢監(jiān)察要嚴(yán)格監(jiān)督政務(wù)公開工作的實施，對不按規(guī)定公開，不敢公開和假公開的人和事，要嚴(yán)格教育，批評、直到給予紀(jì)律處分。

（三）建立制度，確保落實。政務(wù)公開有關(guān)制度，如首問責(zé)任制、政務(wù)議事制度、政務(wù)公開制度、政務(wù)公開考核制度等使政務(wù)公開工作制度化、規(guī)范化、程序化。