霍山縣醫(yī)療保障局2019年度政府信息公開工作年度報(bào)告

霍山縣醫(yī)療保障局2019年度政府信息公開工作

年度報(bào)告

2019年，縣醫(yī)保局堅(jiān)持“以公開為常態(tài)、不公開為例外”，深入貫徹新修訂的《政府信息公開條例》，按照安徽省2019年政務(wù)公開重點(diǎn)工作任務(wù)分工要求，扎實(shí)推進(jìn)決策、執(zhí)行、管理、服務(wù)、結(jié)果公開（以下簡稱“五公開”），全面推廣基層政務(wù)公開規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)成果，強(qiáng)化重點(diǎn)領(lǐng)域公開，加強(qiáng)政策解讀回應(yīng)，以政務(wù)公開引領(lǐng)和倒逼法治政府、服務(wù)型政府建設(shè)不斷得到提升。

一、總體情況 

（一）主動公開情況。我局本年度在霍山縣政府信息公開網(wǎng)主動公開政府信息數(shù)330條，其中規(guī)范性文件13條（省級文件5條、市級文件5條、縣級文件3條）；機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)構(gòu)設(shè)置及人事信息9條；應(yīng)急管理信息1條；重點(diǎn)領(lǐng)域信息159條；公眾關(guān)注熱點(diǎn)或重大輿情數(shù)6條；新聞發(fā)布會1次；政策解讀5條。

（二）政府信息管理情況。縣醫(yī)保局嚴(yán)格執(zhí)行政府信息公開審查相關(guān)制度，樹牢政府信息公開紅線意識和底線思維，對政府信息公開發(fā)布審查工作進(jìn)行再部署再強(qiáng)調(diào)，進(jìn)一步規(guī)范政府信息發(fā)布工作，保證所發(fā)布的政府信息合法、準(zhǔn)確。2019年發(fā)布規(guī)范性文件13件。

（三）平臺建設(shè)情況。將縣政府門戶網(wǎng)站作為政府信息公開第一平臺，進(jìn)一步優(yōu)化網(wǎng)站功能，根據(jù)《安徽省政府信息主動公開目錄規(guī)范（2019年版）》，扎實(shí)做好主動公開目錄調(diào)整工作，設(shè)立重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開，重點(diǎn)圍繞與公眾切身利益相關(guān)的信息加大公開力度，如醫(yī)療救助、醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)保監(jiān)管、醫(yī)療保險(xiǎn)，確保公眾普遍、及時(shí)、準(zhǔn)確地獲取相關(guān)信息。堅(jiān)持為民服務(wù)、實(shí)事求是，利用部門信箱、在線訪談、意見征集等欄目，廣泛收集群眾反映的意見建議、困難問題等，積極回應(yīng)社會關(guān)切。

（四）監(jiān)督保障。在縣政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)組的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)下，我局將政務(wù)公開工作作為年度重點(diǎn)工作，納入全局目標(biāo)管理、依法行政和機(jī)關(guān)效能建設(shè)重要內(nèi)容，統(tǒng)一部署，明確了具體分管領(lǐng)導(dǎo)和專職工作人員負(fù)責(zé)，定期召開會議研究部署政務(wù)公開工作，形成了“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，有關(guān)人員專門抓，人人抓落實(shí)的工作格局，為政務(wù)公開工作提供了堅(jiān)實(shí)的組織保障。

二、主動公開政府信息情況

五、存在的主要問題及改進(jìn)情況

1.政務(wù)公開主動意識不強(qiáng)。受傳統(tǒng)思維方式和工作方式的影響，一些同志把政務(wù)公開看作“軟任務(wù)”，主動公開意識不強(qiáng)，不愿公開、不想公開、想不到公開的現(xiàn)象不同程度地存在。

2.政務(wù)公開工作范圍有限。政務(wù)公開的范圍主要局限于群眾意見比較大的領(lǐng)域，應(yīng)以“公開為常態(tài)、不公開為例外”為原則，進(jìn)一步擴(kuò)大重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開。

六、其他需要報(bào)告的事項(xiàng)

無

     2020年1月20日

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